社内会議での冒頭あいさつ例

ビジネスマナー

会議の始まりは、その場の雰囲気を決める大切な瞬間です。
議題に入る前に、簡潔で丁寧な冒頭あいさつを入れることで、
場が引き締まり、参加者全員が集中しやすくなります。

この記事では、社内会議で使える冒頭あいさつの例文を、
立場やシーン別に紹介します。

会議冒頭あいさつの基本構成

会議の冒頭では、長い挨拶は不要です。
大切なのは「感謝」「目的」「雰囲気づくり」の3点を押さえること。

✅ 基本構成

1️⃣ 挨拶(始まりの言葉)
2️⃣ 出席へのお礼
3️⃣ 会議の目的・概要
4️⃣ 前向きな一言

➡ 30秒〜1分程度でまとめると、自然でスマートな印象になります。

一般的な会議の冒頭あいさつ例

まずは、社内で日常的に行われる定例会議などで使える基本形です。

💬 【基本形】

皆さん、おはようございます。
本日はお忙しい中お集まりいただき、ありがとうございます。
本日の会議では、〇〇の進捗状況と今後の対応について共有いたします。
限られた時間ですが、有意義な意見交換ができればと思います。
どうぞよろしくお願いいたします。

➡ 「おはようございます」から始めることで、明るく前向きな印象になります。

上司・管理職として話す場合

部長や課長など、進行を務める立場のときの例です。

💬 【上司としてのあいさつ例】

皆さん、お疲れさまです。
お忙しい中、会議にご参加いただきありがとうございます。
本日は〇〇の件について、今後の方針を確認する大切な機会です。
活発な意見をいただければ幸いです。
それでは、早速議題に入りましょう。

➡ 「活発な意見を」「確認する機会です」など、前向きで包容力のあるトーンが理想です。

進行役(司会者)としてのあいさつ

進行を任された場合は、会議の目的を簡潔に伝え、参加者をリラックスさせます。

💬 【司会進行者のあいさつ】

皆さん、ありがとうございます。
ただいまより〇〇会議を始めさせていただきます。
本日は〇〇の報告および△△の検討を中心に進めてまいります。
限られた時間ですが、どうぞよろしくお願いいたします。

➡ 「始めさせていただきます」「進めてまいります」で、丁寧な印象を演出できます。

朝会・短時間ミーティング向け

短い打ち合わせや朝会では、時間を取りすぎない軽いトーンが合います。

💬 【朝会・短時間会議】

おはようございます。
本日は短い時間ではありますが、〇〇について共有したいと思います。
手早く進めていきますので、よろしくお願いします。

簡潔さとテンポ感を意識すると、会議全体がスムーズに。

チーム内会議でのあいさつ

フランクな雰囲気のチーム会議でも、最初の一言で締まりを作りましょう。

💬 【チーム内例】

皆さん、お疲れさまです。
本日は今後のスケジュール調整とタスク分担を確認します。
意見があれば遠慮なく出してください。
よろしくお願いします。

➡ 「遠慮なく出してください」と添えることで、参加しやすい空気づくりができます。

オンライン会議での冒頭あいさつ


リモート会議では、通信環境などの確認を含めた一言を入れるのがマナーです。

💬 【オンライン会議】

皆さん、お時間をいただきありがとうございます。
音声・画面ともに問題なさそうでしょうか?
それでは、本日の議題「〇〇」について進めてまいります。
短い時間ですが、よろしくお願いいたします。

➡ 「問題なさそうでしょうか?」の一言で、参加者への配慮を伝えられます。

特別な会議(年度初め・最終会議など)

節目の会議では、感謝や期待を込めた冒頭がふさわしいです。

💬 【年度初めの会議】

新年度が始まりました。
皆さん、本年度もどうぞよろしくお願いいたします。
本日は初回ということで、今後の方針を共有し、目標を確認したいと思います。

💬 【年度末・最終会議】

本日は本年度最後の会議となります。
1年間ご協力いただき、誠にありがとうございました。
来年度に向けて、改善点や提案を自由に出していただければと思います。

➡ 年度会議では、「感謝+振り返り+前向きな姿勢」が理想です。

締めの一言で印象を整える

冒頭あいさつの最後に「前向きなひとこと」を添えると、会議全体が良い雰囲気になります。

要素 ポイント
感謝 「お忙しい中ありがとうございます」
目的 「本日は〇〇について話し合います」
雰囲気 「有意義な時間にしましょう」

➡ 一言で「参加を歓迎する姿勢」を示すことが大切です。

まとめ:冒頭あいさつで会議の印象が決まる

会議のあいさつは、「短く・明るく・丁寧に」を心がけましょう。

要素 ポイント
感謝 「お忙しい中ありがとうございます」
目的 「本日は〇〇について話し合います」
雰囲気 「有意義な時間にしましょう」

短いあいさつでも、“人柄”と“場の空気”を整える力がある。

落ち着いたトーンと丁寧な言葉選びで、
会議のスタートを好印象に導きましょう。

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